高职示范院校科研绩效激励机制研究——以辽宁经济职业技术学院为例  

作　　者：王磊[1] 陆宪 甄强[1] 

机构地区：[1]辽宁经济职业技术学院,辽宁沈阳110122

出　　处：《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》2018年第5期46-49,共4页Journal of Liaoning Economy Vocational and Technical College. Journal of Liaoning Economic Management Cadre College

基　　金：辽宁省教育厅第二批辽宁教育科研管理智库项目"加大高职示范院校科研绩效激励政策的研究与实践"的阶段性成果;负责人:王磊;编号:ZK2015069

摘　　要：高职示范院校的科研绩效激励机制建设问题,是新时代高职院校建设与发展的核心问题之一。高职示范院校应当进一步厘清相关概念,明确新时代高职院校建设的客观环境,在发展现状和比较优势分析的基础上,建立健全科研管理制度,建设和完善科研服务体系,探索出科研创新的绩效激励机制和改革发展的新路径。

关 键 词：高职示范院校 科研管理 激励机制 管理制度 服务体系 

分 类 号：G311[文化科学]