雇员离职,个体户也应支付未休年假的三倍工资  

作　　者：小保 

出　　处：《就业与保障》2018年第19期6-6,共1页Employment and Security

摘　　要：两年前，我与个体户王某签订了一份为期三年的劳动合同，月工资3000元。近日，经双方协商解除了劳动合同。在结算工资时，我提出自己未休过年假，并要求王某给予补偿，但遭拒绝，王某提出自己只是个体户，我也没有要求休年假，并且经双方同意解除劳动合同，不愿补偿。

关 键 词：个体户 雇员离职 工资 解除劳动合同 

分 类 号：F812.42[经济管理—财政学]