社区新进护理人员焦虑的调查与干预  

作　　者：王娇瑜 

机构地区：[1]宁波市北仑区第二人民医院,浙江宁波315809

出　　处：《中医药管理杂志》2018年第18期175-176,共2页Journal of Traditional Chinese Medicine Management

摘　　要：目的:综合分析社区新进护理人员焦虑的现状,并探讨干预对策。方法:采用随机抽样方法,选取宁波市北仑区2014~2017年社区医院的22名新进护理人员作为研究对象,应用SAS、MOS SF36进行问卷调查分析。采用SPSS20.0统计学软件进行统计学分析新进护理人员焦虑与生活质量之间的关系。结果:22名新进社区医院的护理人员焦虑发生率为22.73%,新进社区医院的护理人员焦虑评分与生活中质量评分呈负相关,焦虑评分越高者生活质量越差;无焦虑护理人员的生活质量评分显著高于焦虑护理人员(P<0.05)。结论:新进社区护理人员焦虑发生率比较高,需要管理者充分重视其焦虑问题,从而提高护理人员的生活质量。

关 键 词：社区医院 新进护理人员 焦虑 生活质量 相关性 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]