警惕“差额考察”边缘化现象  

作　　者：华峰 刘胜强 

机构地区：[1]金湖县委组织部

出　　处：《党的生活（江苏）》2018年第10期4-4,共1页

摘　　要：新修订的《选拔任用工作条例》规定“考察对象一般应多于拟任职务人数”，由于在执行过程中弹性较大，基层往往以“等额考察”取而代之，尽管操作上简便易行，但长此以往，可能会带来一些问题。激励干部的作用发挥受限，竞争性不足导致含金量有所打折，考察对象形成不了危机感，参与度偏低造成队伍缺乏生气；优中选仕的导向选树不牢.

关 键 词：差额考察 边缘化 选拔任用工作 考察对象 执行过程 含金量 竞争性 危机感 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]