劳动合同期满未续签继续工作可否主张二倍工资  

作　　者：潘家永 小宜 

出　　处：《江淮法治》2018年第21期58-58,共1页

摘　　要：编辑同志：我于2014年1月进入某邮局工作,签了4年期限的劳动合同。2018年1月合同到期后,我仍然在邮局继续工作,但邮局没有跟我续签合同。同年8月,邮局要派我参加一个专项培训,由于要签订培训协议并约定我必须保证继续为邮局服务3年,若提前离职要赔付违约金,所以我没有同意,结果得罪了领导。请问,我现在若辞职,能否要求邮局支付不续签劳动合同的二倍工资？

关 键 词：合同期满 劳动合同 续签 工资 主张 专项培训 培训协议 邮局 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]