薪酬和绩效管理在电网企业人力资源管理中的应用  

作　　者：余慧 

机构地区：[1]云南电网有限责任公司物流服务中心,云南昆明650000

出　　处：《管理观察》2018年第31期33-34,共2页Management Observer

摘　　要：随着时代的发展,我国电力事业呈现出良好的发展趋势,电网企业应不断调整管理理念,加强对人力资源的有效管理,顺应时代发展趋势,促进我国国民经济的飞速发展。据此对电网企业人力资源管理加以强化,对电网企业发展起到重要作用。

关 键 词：电网企业 人力资源管理 薪酬和绩效管理 应用研究 

分 类 号：F426[经济管理—产业经济] F272.92