改革考评员现行管理机制进一步提高职业技能鉴定质量  

作　　者：耿协萍[1] 

机构地区：[1]无锡商业职业技术学院,江苏无锡214153

出　　处：《太原城市职业技术学院学报》2018年第11期108-110,共3页Journal of Taiyuan City Vocational College

摘　　要：考评员是职业技能鉴定的实施者和评判者,是职业技能鉴定工作的主导因素,直接决定着职业技能鉴定的质量和声誉。虽然现行考评员管理机制做出过历史性贡献,但应随着形势的发展而做出改革,以进一步提高职业技能鉴定质量。改革推荐报名、有限范围内选拔模式,确立自荐报名,面向社会公开选拔模式;改革考评员培训考核一体化模式,实行培训与考核分离模式;改变聘任派遣分散现状,实行聘任派遣统一模式。

关 键 词：改革 职业技能鉴定 考评员 管理机制 

分 类 号：G718[文化科学—职业技术教育学]