通用公司破产启示:不切实际的绩效指标  

作　　者：徐徐君 

机构地区：[1]成都市中级人民法院

出　　处：《法律与生活》2018年第23期35-35,共1页Law & Life

摘　　要：法律书签绩效主义 确定一个目标,大家开始往目标狂奔。在管理学上,这叫绩效主义。从表象上看,绩效主义是为了指标而指标,为了超过而超过。但不切实际的绩效对组织大有害处。企业背后是一个巨大的市场和生态,支撑它的是需求本身。当一个社会还没有形成这样的需求时,当其无法通过市场自发地对资源配给形成生产供给时,当没有人进入这样的社会分工中时,强行推动的结果往往适得其反。

关 键 词：绩效指标 公司破产 通用 社会分工 生产供给 主义 管理学 市场 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]