浅谈大学生待业问题及对策  

作　　者：张秉江[1] 

机构地区：[1]沈阳体育学院

出　　处：《辽宁高等教育研究》1998年第6期65-66,共2页

摘　　要：一、大学生待业的原因分析（１）部分大学毕业生不适应新的就业机制有相当一部分大学毕业生就业期望值很高，想选择大城市、大机关，收入高，待遇好，有发展前途的单位工作。他们不愿意去条件差的地区和艰苦行业就业。另一方面，有些大学毕业生个人素质差，不能适应工作需...

关 键 词：大学生 待业问题 企业用人机制 地方保护主义 解决措施 就业指导 

分 类 号：G645.5[文化科学—高等教育学]