如何提高领导多样性的能力  

作　　者：刘立庆[1] 

机构地区：[1]华东师范大学教育系,上海200062

出　　处：《社科纵横（新理论版）》2011年第2期26-27,共2页Social Sciences Review

摘　　要：多样性对于领导和领导者的核心意义和价值在于它是社会和人的必然要求,领导产生于多样性,领导者还要培育多样性,提高领导多样性的能力。

关 键 词：多样性 有效领导 领导多样性 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]