人力资源管理之动机与激励——以《裸婚时代》为例  

作　　者：汪慧丽[1] 

机构地区：[1]西南财经大学公共管理学院,四川成都611130

出　　处：《时代金融》2012年第03X期187-187,共1页Times Finance

摘　　要：市场经济的快速转型与发展使得企业的人力资源管理模式发生了巨大的改变,特别是对于人才的激励,更是使得HR们煞费苦心。在新时代的背景下,用金钱对人才的激励已经达不到预期的效果。本文将以《裸婚时代》为例来讨论人力资源管理中如何对人才进行激励。

关 键 词：人力资源 动机 激励 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]