银行业管理层薪酬与经营业绩相关性实证研究  

作　　者：黄慧[1] 程懂超[1] 

机构地区：[1]西南民族大学管理学院

出　　处：《中国商贸》2012年第10Z期92-93,共2页China Business & Trade

基　　金：西南民族大学2012年研究生重点创新项目(CX2011SZ04)

摘　　要：本文从沪深股市上观察到银行业薪酬与业绩存在着趋同现象,通过对银行2005—2010年面板数据进行分析,考察我国银行业高管薪酬的契约的有效性,得出银行业的薪酬结构存在的关系,然后通过线性回归进而得出CEO薪酬与利润的关系,而董事会薪酬则与利润没有多大的关系,从而找到影响业绩的主要因素。

关 键 词：激励 管理层薪酬 相关性 

分 类 号：F832.2[经济管理—金融学] F832.51F224