创新导向的“胆商”开发  

作　　者：孙博[1] 李燕萍[2] 

机构地区：[1]嘉应学院经济与管理学院 [2]武汉大学经济与管理学院

出　　处：《中国经贸导刊》2012年第02Z期56-58,共3页China Economic & Trade Herald

基　　金：2010年度国家精品课程<人力资源管理>(负责人:李燕萍);2010年度嘉应学院精品课程<人力资源管理>(负责人:孙博);国家自然科学基金资助项目(70372072);中国科协重大项目(2008CYJ18-A)

摘　　要："胆商"是一个人胆量、胆识、胆略的度量,其构成亦即这三个方面。企业追求创新以提升其绩效,对员工进行胆商开发可以在精神不倒、突破现状、思想独立、敢做敢为、排除懦弱和有所不为六方面做细化的开发设计。

关 键 词：创新 人力资源开发 胆商 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]