独立学院薪酬管理问题与对策  

作　　者：赵小珍[1] 

机构地区：[1]温州大学瓯江学院

出　　处：《中国集体经济》2012年第08S期144-145,共2页China Collective Economy

摘　　要：通过探讨独立学院薪酬管理存在的问题,从实际情况出发,提出改革和完善独立学院薪酬管理的对策,为推动独立学院薪酬管理做出有益贡献。

关 键 词：独立学院 薪酬管理 问题 对策 

分 类 号：G647.2[文化科学—高等教育学]