对大学生职业生涯规划中“缺少行动”现象的思考  

作　　者：孙艺铭[1] 王云[1] 

机构地区：[1]河北师范大学教育学院

出　　处：《职业》2009年第1X期99-99,共1页Occupation

摘　　要：大学生通过学习"职业发展与就业指导"课程,应该将自己的职业生涯规划体现在行动中。但在现实中我们发现,大学生对于自己的职业生涯规划存在的不良现象正是"缺少行动"。产生这种现象的原因有内部和外部两个方面,有高校职业指导教育教学的外部原因,也有学生个体差异的内部原因。本文通过分析大学生自身方面的原因,

关 键 词：就业指导 职业指导教育 职业生涯目标 学生个体差异 学生性格 改变自己 三点建议 学位证 不及格 分析心理学 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]