我国中小企业人才流失危机预警策略  

作　　者：朱玉国[1] 

机构地区：[1]长江师范学院管理学院

出　　处：《合作经济与科技》2016年第17期174-175,共2页Co-Operative Economy & Science

摘　　要：随着社会经济的迅猛发展,市场竞争也变得越来越激烈,企业要想获得更加稳定和持续的发展,就必须把人才放在战略发展的首要位置。本文对我国中小企业人才流失的危机预警进行研究,阐述中小企业人才流失危机预警现状,并分析导致人才流失危机的主要原因,从而提出解决意见。

关 键 词：中小企业 人才流失 危机预警 解决策略 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]