苏北地区集聚高层次人才长效机制研究  

作　　者：陈宏伟[1] 陈红[2] 

机构地区：[1]江苏师范大学淮海发展研究院 [2]甘肃中医药大学人文社科学院

出　　处：《经济论坛》2016年第8期26-28,共3页Economic Forum

基　　金：教育部人文社科研究基金项目"我国沿海发达省份经济增长质量测评与比较分析"(11YJC790010);江苏省社会科学基金项目"加快苏北发展对策研究"(13JDB013)

摘　　要：分析苏北人才工作的现状、特征和问题,认为苏北高层次人才队伍建设存在滞后性;从长效利益激励、协同创新共享等方面分析破解这些重点、难点问题的思路;探讨苏北地区如何挖掘潜力和优势,深化交流合作,共谋区域高层次人才一体化发展的机制和措施,在经济发展的新常态下开辟出苏北人才工作的新局面。

关 键 词：苏北 高层次人才 集聚 长效机制 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]