检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:张东梅[1]
机构地区:[1]中国神华煤制油化工有限公司
出 处:《财经界》2016年第27期123-124,共2页Money China
摘 要:市场经济发展需求,企业业绩评价体系成为每个企业必备的考核机制。因此,对企业来说,业绩评价体系作用巨大,可遗憾的是,目前我国所实行的业绩评价体系仍然有着各种漏洞,体系所得的评价结果都没有其应用价值,也不能发挥其功效。所以,改善业绩评价体系成为目前急需解决的问题。本文先简单介绍企业业绩评价体系的定义、内涵、价值意义,接着就目前存在的一系列难点问题加以分析评论,最终提出有针对性的解决方案,提高业绩评价体系的应用价值。
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