高层梯队理论在内部会计控制研究中的应用  

作　　者：王虹 郑军 孙广彪 

机构地区：[1]华北理工大学

出　　处：《会计之友》2017年第2期99-104,共6页Friends of Accounting

基　　金：2016年河北省社科联民生调研项目(201601634);2017年河北省社科基金项目

摘　　要：近年来,学者们开始借鉴高层梯队理论来分析管理者与内部会计控制系统之间的关系。基于高层梯队理论(Hambrick and Mason,1984),Crossland and Hambrick(2007,2011)以市场国家为研究背景,确立起"内控制度—高管权力—企业绩效"的分析框架。现有研究一致认为,年轻有为新上任的CFO和有相关业务背景的高层管理人员有更多的创新或先进的内部会计控制系统经验。文章对高层梯队理论及内部会计控制研究的应用进行概述,对于读者深化认识管理层特征的范畴及其内部控制的有效性影响有一定作用。

关 键 词：高层梯队理论 内部会计控制 内部会计控制系统 

分 类 号：F272.35[经济管理—企业管理]