青冈县“二次考察”及时掌握换届后干部心态  

作　　者：曲召永 

机构地区：[1]不详

出　　处：《党的生活（黑龙江）》2017年第1期47-47,共1页

摘　　要：青冈县针对换届后干部容易产生的骄傲、忧虑、失落等不良心态，探索实施“二次考察”制度，全面掌握干部的心态变化。乡镇换届后，县委组织部派出考察小组，深入全县15个乡镇，通过听取乡镇“一把手”反馈、民主测评、随机访谈等方式，收集汇总干部调整后的心态变化，并对相关干部进行诫勉谈话。对新提拔的干部，围绕提拔原因、自身不足等方面，消除其骄傲自大情绪；对平职交流的干部，围绕交流原因、努力方向等方面，打消其内心顾虑；对退职的干部，围绕政策界限、发挥余热等方面。

关 键 词：干部心态 青冈县 换届 心态变化 县委组织部 “一把手” 不良心态 民主测评 

分 类 号：D630.9[政治法律—政治学]