浅析高校行政管理人员的职业倦怠及缓解措施  

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作  者:宋杰[1] 王金山[1] 刘金凯[1] 孙南[1] 张书沂[1] 王聪[1] 

机构地区:[1]山东师范大学

出  处:《当代教育实践与教学研究(电子版)》2017年第4期53-53,51,共2页Contemporary Education Research and Teaching Practice

基  金:2017年山东师范大学管理干部科研项目“激励机制在干部队伍建设中的运用”阶段性成果之一.课题负责人:王金山.

摘  要:随着全国大学“双一流”建设的全面启动,教师受到越来越多的关注,相比之下,行政管理人员工作繁琐、单调、压力大,长时间处于这样一种状态极易产生职业倦怠,给学校的发展和个人的带来负面的影响。本文拟从生存、发展、精神三个方面的需求来分析行政管理人员的职业倦怠并提出缓解措施。

关 键 词:高校 管理人员 职业倦怠 缓解措施 

分 类 号:N33[自然科学总论]

 

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