优化高校党外干部成长的路径  

作　　者：冯旭霞[1] 

机构地区：[1]广东海洋大学海洋工程学院,广东湛江524088

出　　处：《中共山西省委党校学报》2017年第3期44-46,共3页Journal of Shanxi Provincial Committee Party School of C.P.C

基　　金：广东海洋大学统战理论研究项目(Gdoutz201607)

摘　　要：优化高校党外干部成长路径既是高校统一战线建设的现实需要,同时也是完善国家统一战线架构的题中应有之义。目前,高校党外干部在成长过程中面临着一些困境,如对培养选拔重要性认识不足、培养选拔机制不健全等。为此,高校要公平对待、一视同仁、充分信任,处理好党员干部和党外干部的关系;委以重任、发挥效用、完善机制,更好地实现党外干部自身的价值;结合实际、量化比例、优化配备,有效提升党外后备干部队伍的总体实力;加强监督、合理分工、完善架构,搭建高效、精干的党员干部和党外干部相结合的领导班子。

关 键 词：高校 党外干部 统一战线 选拔机制 成长路径 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学]