辅助教学软件在人力资源管理教学过程中的应用浅析  

Analysis on Application of Auxiliary Teaching Software in the Teaching Process of Human Resource Management

作　　者：肖昕茹[1] XIAO Xin-ru(Humanities College,Shanghai Institute of Technology,Shanghai 201418,China)

机构地区：[1]上海应用技术大学人文学院,上海201418

出　　处：《教育教学论坛》2017年第25期19-20,共2页Education And Teaching Forum

基　　金：上海应用技术大学校企合作课程项目<人力资源管理>(3311XQ1610057);校企合作实验课程项目"企业劳动争议处理实务技能优化研究"(3311XQ161063)的阶段性研究成果

摘　　要：辅助教学软件突破了传统教学模式的限制,是信息化和科技化的体现。它对于高校人力资源管理教学改革以及人才培养具有重要的意义。本文分析了当前人力资源管理辅助教学软件的现状,指出了现存的问题及其未来发展的方向。Auxiliary teaching software has broken through the limitation of traditional teaching mode,reflecting informatization and technology.This is very important for teaching reform and talent developing.This paper analyzes the present situation of teaching software,pointing out the existing problems and developing direction in the future.

关 键 词：教学软件 人力资源管理 应用 

分 类 号：G642.0[文化科学—高等教育学]