美国约翰·霍普金斯医院共同治理模式的启示  

作　　者：祁金梅[1] 胡少华[1] 

机构地区：[1]安徽医科大学第一附属医院

出　　处：《中国卫生人才》2017年第6期68-70,共3页China Health Human Resources

摘　　要：今年年初，笔者参加了赴美国约翰·霍普金斯医院培训研修。虽然培训时间只有1周，但是理论课程设置合理，专题讲座的内容也涵盖了目前护理管理的难点和热点问题，包括约翰·霍普金斯护理组织结构、共同治理和专业实践模型、磁性认证、质量改进和护理敏感质量指标、患者安全等。这些交流和学习让笔者进一步了解了约翰·霍普金斯医院的护理现状，同时带来了一些思考和启示。

关 键 词：医院 治理 美国 护理管理 培训时间 课程设置 专题讲座 组织结构 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]