高校财务应用交叉复核制设置岗位实务研究——基于内部控制要求  

作　　者：张欢[1] 

机构地区：[1]江汉大学财务处

出　　处：《财会学习》2017年第13期19-20,共2页Accounting Learning

摘　　要：本文从探讨高校内部控制对岗位设置的基本要求入手,对交叉复核制、综合柜员制以及传统的经办复核制在种岗位设置方法进行了比较研究,重点分析了各自的优势与不足。在此基础上,对高校在应用交叉复核制设置岗位的实务方面提出相应的建议与对策。

关 键 词：高校财务 交叉复核 岗位设置 

分 类 号：G647.5[文化科学—高等教育学]