岗位设置

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熬鹰
《清明》2025年第2期71-93,共23页陈克海 
滿脑子兵荒马乱下楼撞见王存信,饶正坤说,差点和孙奎安干起来。起因也简单,事业单位改革。几家单位合并,说是老人老办法,但所长曹保娣却对饶正坤说单位的岗位设置职数不够,希望他发扬下风格。说白了就是希望他不要参与副所长的竞选。一...
关键词:副所长 岗位设置 事业单位改革 正坤 事务性 
公立医院岗位设置管理的实践与思考
《现代医院》2025年第4期586-590,共5页程向前 张国有 胡频 
目的分析某公立医院开展岗位设置管理的实践,为优化医院岗位设置管理提出建议。方法梳理该院2010—2023年岗位设置方案、岗位设置数以及岗位聘用数,分析存在的问题。结果2023年编外人数占在职职工总数比重达51.94%,专业技术岗位人数占...
关键词:公立医院 岗位设置 人力资源 聘后管理 
新时期街道办事处人力资源管理策略
《四川劳动保障》2025年第3期115-116,共2页臧永魁 
当前,党和政府部门愈发重视行政管理中“人”的管理,特别是街道办事处,作为党和政府密切联系群众的桥梁,既肩负着国家各项政策的执行任务,也是广大群众心声的第一倾诉人。面对日益增长的高效率、高质量的公共服务要求,传统的人力资源管...
关键词:人力资源管理策略 整体服务水平 员工满意度 创新激励 岗位设置 街道办事处 可持续发展能力 转型和发展 
广东探索“妈妈岗”的深度与宽度
《中国人力资源社会保障》2025年第3期20-21,共2页 
近年来,广东省大力推动“妈妈岗”就业模式,着力解决育儿妇女“带娃”和“上班”难以兼顾的现实难题。通过创新岗位设置、完善配套政策、优化公共服务、强化典型带动等一系列举措,全省“妈妈岗”迅速发展,形成“企业用工、妇女就业、家...
关键词:就业模式 十三大报告 岗位设置 妇女就业 主流媒体 企业用工 家庭照护 现实难题 
事业单位的岗位设置与人员招聘问题分析
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期182-185,共4页王敬伟 
本文主要围绕着事业单位岗位设置和人员招聘这两方面问题展开深入的分析与探讨。对于事业单位来说,在进行岗位设置的过程当中,务必要充分地考虑业务需求、人员结构以及单位职能等方面内容,在此基础上对岗位设置进行合理规划,保障工作的...
关键词:事业单位 岗位设置 人员招聘 问题 
泰国高速铁路运营机构设置方案研究
《综合运输》2025年第2期202-208,共7页吴生举 李奕萱 王先田 
国铁集团科技研究开发计划项目:基于中泰高铁项目运维全岗位培训规划及研究(2022F010)。
本文分析了泰国高速铁路运营机构的现状,介绍了泰国高铁的运营目标及发展规划。借鉴国内的运营机构设置,构造出了泰国高速铁路的运营组织架构,包括运营规划部、调度中心(OCC)、车站部、乘务部和动车段部等5个关键部门,对其职责、内部协...
关键词:泰国高铁 运营方案 运营组织架构 协作机制 岗位设置 
地市级综合医院科研护士岗位设置和实施效果
《浙江医学教育》2025年第1期21-26,共6页刘冬梅 张佳淇 郑叶平 时美芳 
2019年浙江省嘉兴市科技计划项目:“基于同伴教育培养临床护士科研能力的行动研究”(2019AD32083);浙江省嘉兴市2019—2021年周期中医药重点学科建设计划资助项目:“中西医结合护理学”(2019XK-A07)。
目的探讨地市级综合医院科研护士岗位设置和实施效果,为相关医院科研护士的科研能力培养和管理提供参考依据。方法自2016年3月起至2021年12月底,嘉兴大学(时为嘉兴学院)附属第二医院即浙江省嘉兴市第二医院通过制定明确的准入选拔标准...
关键词:地市级综合医院 科研护士 岗位设置 实施效果 
多重制度逻辑下我国学校设置教练员岗位的现实困境和应对策略
《山东体育学院学报》2025年第1期32-40,共9页蒲毕文 
教育部人文社会科学研究青年基金项目(编号:20YJCZH128);广州市哲学社科规划2024年度课题(编号:2024GZGJ132);广东省教育科学规划课题(编号:2024GXJK144)。
学校设置教练员岗位有利于提升学校体育教育专业水平,拓宽体育后备人才培养,是深化体教融合的重要举措,是实现教育强国、体育强国、健康中国的重要路径。该研究运用文献资料、实地调研等方法,从政府统合逻辑、市场效能逻辑、行为主体需...
关键词:多重制度逻辑 学校体育 教练员 岗位设置 体教融合 新制度主义 
高校图书馆学生管理员培训方法创新研究
《社会科学前沿》2025年第2期1-7,共7页唐丽娜 张艳艳 孙海燕 
2024年CALIS农学中心研究项目“新媒体时代高校图书馆读者阅读行为分析及深阅读创新策略研究”(项目编号:2024075)的研究成果之一。
高校图书馆设置学生管理员岗位可以为学生增加社会实践的机会,促进图书馆与读者之间的交流互动,但同时也会出现一些问题。调研发现,学生管理员职责划分不明确,服务意识不清晰,基础业务不熟练等。针对这些问题,本文以高校图书馆学生管理...
关键词:高校图书馆 学生管理员 岗位设置 岗位培训 
事业单位岗位设置管理下的员工职业生涯规划发展
《四川劳动保障》2025年第2期24-25,共2页韩玮隽 
职业生涯规划是指员工个人和工作单位相结合,对自己的个人特质进行深入分析,设定一个适合自己的职业目标,并在实现目标的过程中,不断调整和优化自己的策略和行动,确保能够适应不断变化的工作环境和个人成长需求的系统过程。
关键词:职业生涯规划 个人特质 个人成长 实现目标 调整和优化 
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