保障与激励相协调的研究生奖助体系构建研究--基于13所高校的调查  

作　　者：施亚玲[1] 李晴虹[2] 向兴华[3] 刘哲 

机构地区：[1]华南理工大学研究生工作部,广州510640 [2]暨南大学经济与社会研究院,广州510640 [3]华南理工大学发展规划处,广州510640 [4]不详

出　　处：《学位与研究生教育》2017年第7期25-30,共6页Academic Degrees & Graduate Education

基　　金：2014年广东省高等学校思想政治课题和工作创新项目“基于保障与激励相协调的研究生资助体系构建研究”(编号:2014ZK030)

摘　　要：对我国研究生奖助情况进行了调查,发现从奖助效果来看,博士生助学金能够保障大部分学生的基本生活;硕士生助学金还难以保障学生的基本生活;奖学金具有一定的激励效果,但由于存在"两极分化"现象使得奖学金对大部分学生的激励作用有待加强。认为构建保障与激励相协调的研究生奖助体系,应坚持保障前提下的适当激励原则、互利共赢基础上的成本分担原则、奖助项目目标定位与人才培养目标契合的原则。

关 键 词：研究生奖助 保障 激励 成本分担 

分 类 号：G643[文化科学—高等教育学]