人力资源因素对企业财务危机预警的影响  

作　　者：陈天平[1] 

机构地区：[1]东南大学经济管理学院,江苏南京211189

出　　处：《现代商业》2017年第29期149-150,共2页Modern Business

摘　　要：本文在结合目前财务预警的研究成果的基础上,着重从人力资源的角度来分析评价一个企业的财务状况,试图从另一个角度找到财务危机爆发的更深层次的原因,而不是仅仅以最终的财务因素来做事后分析,从而争取找到更有效的预警指标,也为危机的治理赢得更多的时间。研究发现人力资源因素确实可以起到很好的预警效果,而且还发现,对财务失败和财务正常的公司比例的选取也会影响到预警效果,这对财务预警的后续研究有一定的参考意义。

关 键 词：财务预警 非财务指标 人力资源 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]