洞察之眼  

出　　处：《人力资源》2017年第8期101-102,共2页Human Resources

摘　　要：一家企业能够成功，最关键的因素除了创业家精神，还需要职业精神。大量的创业公司最后没能长大，没能成为“伟大”的公司，原因有很多，但最主要的恐怕还是企业没有很强的执行力和团队文化。要建立很强的执行力和优秀的团队文化，强调职业精神是核心之一。职业精神涵盖很多方面，但更重要的是职业行为。

关 键 词：简约 职业精神 创业公司 团队文化 创业家精神 职业行为 执行力 企业 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F279.2[经济管理—国民经济]