基于因子分析的行业协会商会工作绩效研究  

作　　者：李科[1] 阳永生[1] 

机构地区：[1]长沙民政职业技术学院,湖南长沙410004

出　　处：《长沙民政职业技术学院学报》2017年第3期2-6,共5页Journal of Changsha Social Work College

基　　金：湖南省普通高校学科带头人培养项目(湘教办通[2014]209号);李科主持的湖南省哲学社会科学规划基金办公室成果立项资助项目<行业协会绩效评价研究>(编号:14CGA002)阶段性成果

摘　　要：聚焦湖南省行业协会商会工作绩效评估指标及36个评估对象工作绩效评估结果,利用因子分析法构建工作绩效综合评价数学模型进行实证研究。通过对被评估对象的原始得分及排名情况进行实证分析,发现服务行业与会员、服务政府、服务社会、维护权益为影响行业协会商会工作绩效水平的4个主成分,评估对象整体工作绩效还有较大的提升空间。

关 键 词：行业协会 因子分析 工作绩效 

分 类 号：C912.21[经济管理]