院长的赚钱能力怎么练就？  

作　　者：徐毓才 

机构地区：[1]陕西省山阳县卫计局

出　　处：《医师在线》2017年第32期8-9,共2页Journal of Doctors Online

摘　　要：在“好院长”这个系列里，我们曾经就院长的经营能力做过论述（具体参见2017年8月30日第24期）。那篇文章主要从院长如何调动员工积极性，也就是侧重于“经营人心”方面，但如何做成事、谋好局，获得盈利就与经营人心不是一回事了。本文，就再来谈谈院长如何练就赚钱能力。本来，作为一所为人民健康服务的医疗卫生机构，特别是在当下老百姓还对看病就医十分不满的情况下，尤其是政府不断强调公立医院要坚持公益性的大背景下，谈赚钱好像有点儿不合时宜，且难以启齿，甚至会遭人骂。但是，作为一个独立法人单位，不能不讲求运营绩效，因为要保证单位的正常运营，有几种开支是刚需，一是员工工资和必要劳动报酬。

关 键 词：经营能力 院长 医疗卫生机构 人民健康 看病就医 公立医院 劳动报酬 公益性 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]