高校人力资源管理存在的问题及对策研究  

作　　者：李映辉[1] 何芳[1] 

机构地区：[1]大连科技学院

出　　处：《决策探索》2017年第24期75-75,共1页Policy Research & Exploration

摘　　要：高校人力资源管理有着不同于其他企事业单位的鲜明特点。当前,高校的人力资源管理中存在着过于重视高学历人才的引入、过于看重科研比例等问题,亟待高校建立合理的人力资源管理机制,制定科学的绩效评估标准,采用多元的激励方式,做好高校的人力资源管理工作。

关 键 词：人力资源管理 高校教师 

分 类 号：G647.2[文化科学—高等教育学]