医联体家庭医生服务能力及激励机制的探索  

作　　者：王静成[1] 张桁忠[2] 潘云龙[1] 张真稳[3] 陈琰[2] 宋斌[2] 李学慧[2] 

机构地区：[1]江苏省苏北人民医院院部,江苏扬州225001 [2]江苏省苏北人民医院健康管理中心,江苏扬州225001 [3]江苏省苏北人民医院内分泌科,江苏扬州225001

出　　处：《江苏卫生事业管理》2018年第3期266-268,共3页Jiangsu Health System Management

基　　金：江苏省医院协会医院管理创新研究项目(JSYGY-1-2017-14)

摘　　要：在新医改的形势下,家庭医生服务已在全国范围内推广。该研究分析家庭医生签约服务在国内的发展现状及存在问题,并探讨苏北医院医联体内开展家庭医生试点情况。作者提出要探索家庭医生签约服务新模式,完善其激励考核机制,并加大信息化建设,将家庭医生签约服务作为提升基层医院服务能力的重要抓手。

关 键 词：家庭医生 服务能力 激励机制 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]