薪酬系统测试过程中存在的问题及对策探索  

作　　者：程慧慧 

机构地区：[1]南昌航空大学经济管理学院,江西南昌330063

出　　处：《内蒙古科技与经济》2018年第4期45-46,共2页Inner Mongolia Science Technology & Economy

摘　　要：本文介绍了薪酬系统的重要性,分析了系统测试过程中存在的问题,面临人员素质有待提高、沟通障碍、工作效率低下等困境,针对困境提出相应的对策,为企业薪酬系统的测试提供相应的建议参考。

关 键 词：薪酬系统 需求分析 测试 

分 类 号：F244[经济管理—劳动经济]