企业人力资源配置存在的问题及管理对策  

作　　者：李忠 

机构地区：[1]江苏省设备成套有限公司

出　　处：《现代经济信息》2017年第1期97-97,共1页Modern Economic Information

摘　　要：伴随着经济体制的不断深入,企业的人力资源管理成为关注重点,并取得显著性成效。但从我国企业人力资源配置情况上来看,普遍存在管理不合理、缺乏配套制度等问题,严重影响到人力资源管理功能的发挥。因此,需加大管理对策的探究力度,以在解决配置问题的同时,促进企业的持续发展。下面,本文从人力资源配置问题角度出发,总结管理对策。

关 键 词：人力资源 配置 问题 管理对策 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]