关于高校领导干部职务任期制改革的着力点  

作　　者：李光胜[1] 尹析明 张大能[1] 

机构地区：[1]成都纺织高等专科学校,四川成都611731 [2]四川广播电视大学,四川成都610021

出　　处：《中共乐山市委党校学报》2018年第2期102-106,共5页Journal of the Party School of Leshan Municipal Committee of CPC

基　　金：成都纺织高等专科学校2017年度科研项目<高校校级领导干部任期制改革的价值;困境和对策研究>(项目编号:FZSK2017D04)的最终成果

摘　　要：在我国高校实行领导干部职务任期制是历史发展的必然趋势,符合高校人事制度改革的方向,有利于培养德智体美全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。因此,高校领导干部职务任期制改革需要进一步加强与完善,可以从加强党的领导、确定科学目标、落实选拔任用制度、健全监督制约机制等方面着手实施。

关 键 词：高校领导干部 职务任期制 党的领导 选拔任用 

分 类 号：G47[文化科学—教育学]