高校思政辅导员职业倦怠成因分析及干预对策研究  

作　　者：芦廷峰[1] 

机构地区：[1]长春大学,吉林长春130022

出　　处：《科技资讯》2017年第36期204-204,206,共2页Science & Technology Information

摘　　要：高校思政辅导员需要处理的工作比较多,工作量大,任务繁重,长期在高压下工作,容易导致辅导员出现职业倦怠。高校辅导员形成职业倦怠的原因是多方面的,既有自身的原因,也有外界的原因。为更好发挥高校辅导员的价值,就需要采取措施消除其职业倦怠。本文对高校思政辅导员职业倦怠的成因进行分析,并就其干预对策进行探讨。

关 键 词：思政辅导员 职业倦怠成因 干预对策 

分 类 号：G715[文化科学—职业技术教育学]