基于管理心理学的企业专业技术人员激励研究  

作　　者：谢青[1] 

机构地区：[1]云南旅游职业学院,昆明650221

出　　处：《中国管理信息化》2018年第8期103-106,共4页China Management Informationization

摘　　要：当代企业的人力资源管理问题是学术界研究的热门话题。本文首先简述了激励理论,并对几个经典的激励理论进行了阐述,进而分析了企业在员工激励方面存在的问题,最后分析了管理心理学中的激励理论在企业管理中的运用,希望能够为企业实现可持续发展提供借鉴。

关 键 词：激励研究 专业技术人员 管理心理学 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]