探讨分层次管理在神经内科护理管理中应用的效果  

作　　者：刘岩[1] 马艳香[1] 

机构地区：[1]内蒙古包钢医院,内蒙古包头014010

出　　处：《临床医药文献电子杂志》2017年第88期17354-17354,共1页Electronic Journal of Clinical Medical Literature

摘　　要：目的探讨分层次管理在神经内科护理管理中应用的效果。方法选取2016年12月~2017年11月在我院接受神经内科护理管理的186例患者,随机分成护理1组(n=93例)和护理2组(n=93例)两组。护理1组采用常规护理管理模式,护理2组采用分层次管理模式。两组患者根据为其提供护理管理服务的人员工作态度、护理内容、护理效果对其护理管理质量进行评分,并统计对比两组患者对神经内科护理管理工作的满意度情况。结果护理2组患者对神经内科护理管理质量的平均评分为(93.45±4.23)分,护理1组患者对神经内科护理管理质量的平均评分为(69.67±5.43)分,差异结果显而易见(P<0.05);在护理管理满意度方面,护理2组为93.55%(87/93)明显高于护理1组的77.42%(72/93)。结论分层次管理对提高神经内科护理管理满意度有积极作用,可以更加灵活分配现有的护理人力资源,提高其工作积极性,保证了护理管理工作的效率和质量,从而提高患者对神经内科护理管理工作的整体满意度。

关 键 词：分层次管理 神经内科护理管理 效果 

分 类 号：R473.5[医药卫生—护理学]