X医院新进护理人员规范化培训和定岗定职的实践模式现状及思考  

作　　者：汪正婷 徐绍莲 李彬[1] 胡仁玉 

机构地区：[1]六安市第二人民医院,安徽六安237008

出　　处：《医学新知》2018年第A01期416-417,共2页New Medicine

摘　　要：为了规范新进护理人员培训和克服传统定岗定职的局限性,实现新进护理人员与科室之间的双向选择,达到人才管理的“优质、高效、最优化”目标,本文基于人才战略管理视角,对护理人员规范化培训和定岗定职体系进行构建并付诸于实践。

关 键 词：新进护理人员 规范化培训 定岗定职 模式 

分 类 号：R197.324[医药卫生—卫生事业管理]