就业培训助力决胜脱贫攻坚  

作　　者：黄梅[1] 

机构地区：[1]中国人事科学研究院

出　　处：《中国人力资源社会保障》2018年第7期15-17,共3页

摘　　要：脱贫攻坚当前已进入重要关键期,让贫困人口产生内生发展动力,拥有更多的获得感,进而建立一种以增强能力为方向的常态化机制,成为当前脱贫攻坚基本手段。从实践看,就业扶贫已成为各级政府部门脱贫攻坚的有效方式。就业培训作为就业扶贫的重要形式,旨在通过就业培训来提升贫困人口能力,并最终摆脱贫困。如何使就业培训工作在脱贫攻坚战役中发挥越来越重要的作用,让贫困人口摆脱可行能力匮乏的困境,对决胜小康意义重大。就业培训对象选择、内容选择、方式选择以及政策选择等,无疑将成为影响就业脱贫绩效的关键环节。

关 键 词：就业培训工作 脱贫 贫困人口 可行能力 就业扶贫 内生发展 政府部门 对象选择 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济] F323.8[经济管理—国民经济]