检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:郭志栋[1]
机构地区:[1]山西财经大学马克思主义学院,太原030006
出 处:《甘肃社会科学》2018年第4期22-27,共6页Gansu Social Sciences
基 金:2015年度教育部人文社会科学研究规划基金项目"中国特色社会主义劳动关系的制度特色研究"(15YJA710015);山西省高等学校哲学社会科学研究项目"山西综改试验区建设中的劳动报酬提高研究"(2014243)的阶段性成果
摘 要:劳企共享思想是以习近平同志为核心的党中央调处劳动关系的根本指导思想和基本原则,是马克思主义劳动关系理论中国化的最新成果,是中国特色社会主义劳动关系理论的集中体现,是对毛泽东劳资两利思想的继承与发展。既坚持了劳资两利的思想精髓,又创新了劳资两利的核心要义:经营管理上,由资本单决到劳企共决;思想教育上,由侧重劳动到劳企并重;利润分配上,由资本独享到劳企共享;价值目标上,由吸引投资到实现共同富裕。
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