老年专科护士胜任力的研究进展  

作　　者：鲁丰华 曾慧[2] 范勇[3] 

机构地区：[1]郑州大学第一附属医院神经内科,河南郑州450052 [2]中南大学湘雅护理学院,湖南长沙410013 [3]中南大学湘雅二医院老年病科,湖南长沙410011

出　　处：《解放军护理杂志》2018年第15期35-38,共4页Nursing Journal of Chinese People's Liberation Army

摘　　要：随着我国护理专业的发展,护理领域的专科化发展成为一种趋势,我国多省市相继开展了各个护理专科领域的培训工作。近些年,在老龄化社会的国情下,老年专科护理研究与培训工作逐渐兴起,其中老年护理胜任力的研究是目前的研究热点之一。本文对国内外老年专科护士的起源与发展现状、老年专科护士胜任力的研究现状等问题进行综述,以期为老年护理的发展和老年专科护士胜任力的研究提供参考。1953年,美国管理学家McClelland[1]首次提出了“competence”的概念,中文翻译为“胜任力”或“能力”,并于1973年发表了名为《测试胜任力而非智力》的文章,该文指出:传统的学习能力和知识的测试虽然能很好地检测学习效果,但很少能预测工作表现;同时,评价工作表现的最佳指标是工作胜任能力(competencies)。

关 键 词：老年护理 胜任力 专科护士 专科护理 

分 类 号：R473.59[医药卫生—护理学]