简析新时代背景下国企人力资源管理创新的有效途径  

作　　者：石磊 

机构地区：[1]北京京谷京环环境服务有限公司

出　　处：《人力资源管理》2018年第8期45-45,共1页Human Resource Management

摘　　要：第十九届全国代表大会强调了深化国有企业改革和培育全球竞争的必要性,将国有企业打造为世界上非常具有竞争力的企业。这是新时期新的历史起点,也为国有企业指明了改革发展方向。处于新的时代背景下,国有企业要实现创新发展,就要注重人力资源管理,发挥其核心作用,以提高国有企业的竞争力。人力资源管理不仅使得企业运行模式得到完善,而且成为企业更好更快发展的主要动力。本论文针对简析新时代背景下国企人力资源管理创新的有效途径展开研究.

关 键 词：新时代背景 国有企业 人力资源管理 创新 有效途径 

分 类 号：F425[经济管理—产业经济]