将结构化面试引入研究生招生考试复试改革中的应用研究  

作　　者：夏松竹[1] 孙建国[1] 王秦辉 张乐君[1] 李雪梅[1] 赵苏丹[1] 

机构地区：[1]哈尔滨工程大学计算机科学与技术学院,黑龙江哈尔滨150001

出　　处：《工业和信息化教育》2018年第6期48-52,共5页Industry and Information Technology Education

基　　金：黑龙江省2016年学位与研究生教育教学改革重点研究项目"将结构化面试引入研究生招生考试复试改革中的应用研究"(项目编号:JGXM_HLJ_2016008)

摘　　要：本文讲述了通过在研究生复试中应用结构化面试的方法,建立量化的评价标准及标准化的考试流程,对面试的程序、内容、方法、标准等方面做出系统、严格的安排和设计。结构化面试可以有效地解决研究生面试环节存在的问题,确保复试录取质量,提高人才的选拔质量,同时保证面试成绩的一致性与公平性。

关 键 词：结构化面试 研究生复试 考试改革 

分 类 号：G643.0[文化科学—高等教育学]