高新技术企业的人力资源管理外包的风险管理研究  

作　　者：陆锋 

机构地区：[1]广州市利源人力资源服务有限公司,广东广州510000

出　　处：《现代商业》2018年第23期57-58,共2页Modern Business

摘　　要：伴随着全球经济一体化发展进程的不断推进,企业要想在激烈的市场竞争中占据主动,就要积极落实更加系统化的人力资源管理机制。但是尽管应用人力资源外包能有效减少企业人力资源管理成本,却面对多元化风险问题,需要企业结合实际情况和市场运行体系建立相应管理策略。本文简要分析了人力资源管理外包的内涵,并且集中阐释了高新技术企业人力资源管理外包管理工作中存在的风险和优化措施,以供参考。

关 键 词：人力资源管理外包 高新技术企业 风险问题 对策 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]