优化高层次人力资源配置提升(公立)医院整体效能  

作　　者：黄晓宁 

机构地区：[1]郑州大学附属肿瘤医院河南省肿瘤医院

出　　处：《人力资源管理》2018年第7期158-159,共2页Human Resource Management

基　　金：2018年度河南省软科学研究:创新驱动发展视域下公立医院高层次人才效能提升研究,项目编号:182400410395。

摘　　要：鉴于现阶段我国诸多公立医院人力资资源配置不佳,导致高层次人力资源作用未能充分发挥出来,为了促进公立医院良好运营的情况,本文将着重分析公立医院高层次人力资源配置存在的问题,进而探讨如何优化高层次人力资源配置,逐步提高公立医院整体效能。

关 键 词：高层次人力资源 合理配置 医院 效能 

分 类 号：F249.21[经济管理—劳动经济]