企业人力资源外包风险及防范措施  

作　　者：方晓丹 

机构地区：[1]广东省有色地质环境中心

出　　处：《人力资源管理》2018年第7期180-180,共1页Human Resource Management

摘　　要：近年来市场经济的发展,企业不断进行改革和升级,企业市场竞争压力也越来越大,为了增强市场竞争能力,不断加强自身管理能力,企业不断通过改进和创新人力资源管理方式来提高管理水平。目前很多企业为了降低管理成本,减少内部冗余的结构就将人力资源进行外包,但与此同时也存在着较多的风险。本文就目前企业人力资源外包存在的风险进行分析,进而提出几点防范措施,以此来促进人力资源管理的有效实施。

关 键 词：企业 人力资源 外包 风险 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]