对应届毕业生求职招聘主管有话说  

作　　者：薛志芳 

机构地区：[1]北京宇航系统工程研究所

出　　处：《人力资源管理》2018年第7期440-441,共2页Human Resource Management

摘　　要：进入六月份,临近暑假,意味着一年一度的应届毕业生求职就业季又快到了。2018年在争夺人才的市场上,各大国企事业单位和民营企业纷纷使出各种绝技吸引优秀人才。五月份开始,国企集团和众多互联网企业已经动身前往高校进行主题宣讲,为吸引优秀人才打响了2019年应届生招聘的第一声枪响。在企业招聘如火如荼进行时,2019年应届毕业生应该如何准备才能在人才大军中找到理想的工作,完成从学生到社会人的华丽转身。针对以上问题,笔者将从科研单位招聘主管角度给2019年应届毕业生一些建议,希望能够对应届毕业生求职起到助推作用。

关 键 词：应届毕业生 招聘主管 求职就业 优秀人才 企事业单位 互联网企业 民营企业 国企集团 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]