国有企业行政管理人员绩效管理现状及分析  

作　　者：罗旭[1] 唐冰开[1] 

机构地区：[1]长春工业大学

出　　处：《中国商论》2018年第26期106-107,共2页China Journal of Commerce

摘　　要：随着我国经济的高速发展,企业之间面临着日趋激烈的市场竞争,国有企业要想在激烈的市场竞争中求得生存和发展,就必须提高自身的行政管理能力。国有企业行政管理人员的绩效管理工作在提升企业自身的行政管理能力方面发挥着举足轻重的作用。本文通过分析国有企业行政管理人员绩效管理现状和绩效管理存在的问题,并提出了一些改进措施,希望能够对完善国有企业行政管理人员绩效考核体系,提高国有企业行政管理人员综合素质,提升国有企业市场竞争力提供一些思路和借鉴。

关 键 词：国有企业 行政管理人员 绩效管理 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]